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Raising Texas Teachers

Raising Texas Teachers

Una iniciativa para elevar la profesión docente en todo el mundo Texas.

Raquel Pérez, una Charles Butt Académica, imparte instrucción a dos de sus alumnos en un aula.

Nuestra visión

Cada estudiante, en cada salón de clases en todo el estado, tiene un maestro eficaz cada año.


Raising Texas Teachers Creemos en la declaración

Creemos

  1. Texas Los estudiantes merecen los mejores profesores, y nuestros profesores merecen la mejor preparación.
  2. Nuestra fuerza laboral docente debe reflejar nuestra población estudiantil.
  3. Una profesión tan desafiante y crítica como la docencia exige una preparación rigurosa.
  4. Las universidades están mejor posicionadas para formar docentes que estén preparados para ser eficaces desde el primer día.
  5. La mejora continua debe convertirse en nuestra práctica estándar.

Quiénes somos Raising Texas Teachers

La investigación es clara: los profesores tienen el impacto más significativo en el éxito de los estudiantes. Por lo tanto, el éxito a largo plazo de nuestras comunidades y de nuestro estado está indisolublemente ligado a la calidad de nuestra fuerza laboral docente.

En este momento, la profesión docente se enfrenta a una crisis. El número de docentes que ingresan a la profesión ha disminuido constantemente durante la última década. El estado enfrenta una escasez persistente en áreas temáticas críticas. Los distritos de todo el estado enfrentan una cantidad sin precedentes de vacantes. La calidad de la preparación docente varía significativamente: la mayoría de los nuevos docentes se capacitan en programas de certificación alternativos, muchos de los cuales no requieren una capacitación clínica rigurosa, lo que resulta en tasas de retención más bajas. Podemos y debemos hacer un mejor trabajo en la contratación, capacitación y retención de excelentes docentes.

Por eso lanzamos Raising Texas Teachers en 2017. Este programa de 10 años y 50 millones de dólares está estructurado en torno a una estrategia de tres pilares diseñada para abordar los tres elementos clave del cuerpo docente:

Reclutamiento

El Charles Butt Scholarship for Aspiring Teachers está diseñado para mejorar la captación de un cuerpo docente talentoso y diverso mediante el apoyo financiero, el desarrollo profesional continuo y el acceso a una red estatal de Charles Butt Scholars, y más.

Cursos

Nuestras profundas asociaciones con programas de preparación docente basados ​​en universidades buscan elevar la calidad general de la preparación docente en todo el estado mediante la promoción de la mejora continua en el campo.

Retención

Brindamos desarrollo profesional continuo y apoyo a Charles Butt Scholarship ex alumnos para garantizar que puedan continuar sus carreras como docentes y tener éxito en el aula, y estamos comprometidos a elevar el estatus de la profesión docente a través de esfuerzos continuos de narración de historias sobre la influencia e impacto de grandes maestros y la participación y el apoyo a la iniciativa estatal #TeachersCan movimiento. También aprovechamos nuestro Raising Blended Learners y Raising School Leaders programas para garantizar que estamos ayudando a crear condiciones en el campo para retener a nuestros mejores maestros.


Objetivos del programa

  1. Asegurarse de que la demografía de nuestro personal docente alcance la paridad con la población estudiantil en Texas
  2. Mejorar la calidad general de la preparación docente en todo el estado.
  3. Aumentar la tasa general de retención de docentes.
  4. Establecer la docencia como una profesión muy respetada y deseada.

Información de Contacto del Programa:

Thea Ulrich Lewis, directora de Raising Texas Teachers

Thea Ulrich-Lewis

Vicepresidente de Programas

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